a. unsur kognitif
b. unsur sikap kerja
c. unsur kepribadian
- unsur kognitif dapat diuraikan kedalam 3 bentuk perilaku kognitif, yaitu dapat tangkap kognitf untuk memahami tugas (baik melalui informasi, kalimat, simbol, ataupun angka), daya berfikir yang konseptual (membangun konsep berfikir yang menyeluruh dan sistematis) dan juga dari analisa berfikir (menciptakan hasil pemikiran yang tepat untuk selesaikan masalah)
- unsur sikap kerja bisa dilihat di dalam beberapa aspek sikap kerja yaitu ketahanan terhadap tekanan (daya tahan stress), cara kerja yang cepat untuk selesaikan pekerjaan, kemampuan untuk mencapai prestasi kerja yang memuaskan, ketelitian dalam melakukan pekerjaan.
- unsur kepribadian bisa berupa daya penyesuaian diri (adaptasi) kemampuan menjalin interaksi dan hubungan yang baik, kemauan untuk bekerja sama dan juga bisa berupa kemampuan untuk memimpin.
2. Perilakunya adalah perilaku yang bisa mengarahkan proses kognitifnya untuk menangkap arahan dan instruksi kerja, membuat konsep berfikir yang logis dan juga kognitif yang bisa dilibatkan untuk menyelesaikan masalah pekerjaan.
3. Misalkan sistem manajemen dari PT. YHAN GROUP
Sekretaris, fungsi : Melaksanakan kegiatan kesekretariatan
dalam rangka membantu direktur dalam mencapai tujuan dan sasaran perusahaan
baik jangka pendek maupun jangka panjang dengan mengoptimalkan sumber-sumber
daya yang ada secara profesional dan menguntungkan perusahaan.
Manajer Produksi, fungsi : Mengelola fungsi produksi untuk
memastikan proses produksi dan produk selalu memenuhi persyaratan pembeli atau
pelanggan dan sasaran perusahaan.
Senior Production Engineer, fungsi : Mengawasi, memproduksi
dan mengoperasionalkan perlengkapan mesin dan akuisisi peralatan mesin untuk
dokumen proyek perusahaan dan kegiatan atau pelaporan organisasi.
Technical Service Manager, fungsi : Mengantisipasi dan
mengatasi permasalahan teknis yang timbul pada produk, membantu dalam
mempromosikan produk serta memberikan perbaikan yang diperlukan untuk kepuasan
pelanggan.
Process & Improvement Engineer, fungsi : Melakukan
pengadaan-pengadaan atau proyek yang bermanfaat bagi perusahaan. Misalkan
pengadaan mesin yang lebih bagus teknologinya sehingga fungsi bagian ini lebih
terhadap pengadaan proyek untukmeningkatkan produktifitas produksi.
Logistic and Planning Manager, fungsi ; Mengelola operasi
organisasi, memastikan pencapaian rencana program atau proyek dan penyerapan
anggaran. Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan pengadaan barang termasuk
persediaan dan pembelian agar proses permintaan dan pengadaan barang dapat
terpenuhi sesuai dengan kebutuhan, tepat waktu, efisien dan efektif. Mengelola
aset proyek, mengatur pemakaian ruangan, kendaraan operasional dan menyiapkan
logistik untuk kegiatan dan rapat.
Finance & Accounting Manager, fungsi : Merencanakan,
mengembangkan, dan mengontrol fungsi keuangan dan akuntansi di perusahaan dalam
memberikan informasi keuangan secara komprehensif dan tepat waktu untuk
membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan yang mendukung pencapaian
target keuangan perusahaan.
